Télétravail : quels avantages à travailler en télétravail ?

Les avantages du télétravail

Le télétravail connaît un bel essor ces dernières années. L’avancée des innovations technologiques aidant, le numérique devient un champ de travail de plus en plus exploitable et accessible. Et avec les nouvelles ordonnances de la Loi Travail que le président Emmanuel Macron vient tout récemment de signer, l’avenir des télétravailleurs s’annoncent meilleur. 




Travailler en toute liberté

La mobilité est le maître-mot du télétravailleur. Il lui suffit d’un ordinateur et d’une connexion illimitée pour le permettre de travailler à tout moment et n’importe où. Sur la terrasse de sa maison, dans le salon, dans un bureau ou au sein d'un espace de coworking à proximité. Les limites géographiques ne constituent alors plus un obstacle pour un télétravailleur. Il peut alors travailler depuis Paris pour une entreprise de province. Un des plus grands avantages que seul le télétravail permet de profiter.


Etablir une collaboration gagnant/gagnant avec l’employeur


Choisir de collaborer avec un freelance permet à une entreprise de faire des économies importantes en termes d’argent et de temps. De plus, on dénombre aujourd’hui de plus en plus de télétravailleurs sérieux, appliqués et surtout expérimentés pour travailler à distance, pour une société. 
Si vous êtes freelance, il vous faudra malgré tout trouver une domiciliation pour auto-entrepreneur à Paris
Pour l’entreprise, c’est une manière de réduire conséquemment les dépenses liées à la location et l’entretien de locaux, ou encore les frais de déplacement. Travailler avec un freelance réduit aussi le taux d’absentéisme et s’inscrit dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) puisqu’il permet un plus grand respect de l’environnement et assure le bien-être du salarié.
Le télétravail présente également de nombreux avantages pour le salarié. Celui-ci fait également une économie de temps puisqu’il n’a pas à se déplacer jusqu’aux locaux de l’entreprise pour travailler. Il peut donc travailler à distance, depuis chez lui, louer un bureau à Paris ou intégrer un espace de coworking. Il est donc plus libre d’organiser son emploi du temps de sorte de sorte d’équilibrer sa vie professionnelle et sa vie privée. Le télétravailleur limite aussi les risques d’exposition au stress et à la fatigue liés au travail. Et il est par-dessus tout plus productif puisqu’il est contraint de se fixer des objectifs pour gagner le plus d’argent possible.


Maîtriser les différents outils de communication 


Collaborer avec des télétravailleurs obligent les entreprises à se mettre à jour sur les outils de communication à distance modernes. Travailler à distance, c’est avoir l’avantage de profiter pleinement de toutes les ressources disponibles permettant de communiquer librement avec de nombreux collaborateurs. Skype, Facebook, agendas collaboratifs, intranets ou application de gestion de tâches sont aujourd’hui autant d’outils favorisant une bonne communication d’équipe et une relation de confiance entre l’entreprise et ses télétravailleurs. Ce qui permet à tous les salariés de rester connectés en temps réel et de faire des échanges immédiats à tout moment.


En conclusion, être un nomade digital présente bien plus d’avantages que travailler dans les locaux d’une entreprise. De plus en plus de jeunes diplômés se versent d’ailleurs dans ce type d’emploi de nos jours et l’avancée des technologies modernes les encourage davantage.


Plus de conseils : 

Retour aux guides pratiques